Gobierno Corporativo

Para Cenco Malls, es primordial garantizar espacios de gestión corporativa para salvaguardar nuestra relación a largo plazo con nuestros clientes.

Nos comprometemos a actuar con transparencia y ética, garantizando el respeto a los Derechos Universales y ofreciendo condiciones equitativas en toda nuestra cadena de valor.

Cuidamos la confianza de nuestros clientes, gestionando la protección de sus datos y la ciberseguridad

COMPROMISOS

Código de ética #Yohagolocorrecto

Contamos con un Código de Ética de Cencosud, el cual refleja los principios y valores corporativos que guían nuestro actuar de forma permanente, en cómo interactuamos internamente y nos relacionamos con clientes, proveedores, accionistas y la sociedad en general.

 

Si quieres conocer nuestro Código de Ética visita el siguiente link:

https://www.cencosud.com/cencosud/site/docs/20220310/20220310131643/codigo_etica_espanol.pdf

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Declaración de promoción de los Derechos Humanos

Con mucho orgullo, es contamos con una Declaración sobre el Respeto y Promoción de los Derechos Humanos como un pilar fundamental en nuestra gestión transversal, por lo que nuestras acciones adheridas a Pacto Global, comprometemos nuestras operaciones en torno al respeto, la inclusión, la accesibilidad, la transparencia y el buen comportamiento ético.

Para saber más, te invitamos a conocer el documento oficial en el siguiente link:

 

https://www.cencosud.com/cencosud/site/docs/20220310/20220310131344/2__declaracion_ddhh.pdf

 

 

 

 

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A través de estos focos contribuimos a los siguientes ODS:

Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Queremos ser proactivos en la relación con nuestros locatarios y modernizar nuestros canales de comunicación con ellos, con el fin de generar acercamientos que aporten a su crecimiento económico y contribuyan a potenciar espacios de trabajo colectivo. Con iniciativas como la Mesa de Atención de Clientes (MAC) apuntamos hacia el cumplimiento de estos objetivos.

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